Sind-Saúde Núcleo Betim sugere Plano de Contingência para suportar calor e baixa umidade
O Sindicato Único dos Trabalhadores da Saúde do Estado de Minas Gerais – SIND-SAÚDE/MG – Núcleo Regional Betim sugeriu às prefeituras da região do Vale Paraopeba um Plano de Contingência para os/as trabalhadores/as da Saúde no calor excessivo e baixa umidade do ar que enfrentados no Brasil e em Minas Gerais. A direção do Núcleo enumerou medidas preventivas que podem ser tomadas pela gestão (veja abaixo).
A população brasileira tem sido alertada para as elevadas temperaturas e a baixa umidade relativa do ar nestes últimos dias, chegando a ser considerado clima desértico. Belo horizonte e outras cidades da região metropolitana estão há seis dias sob alerta laranja, devido à baixa umidade do ar.
O Instituto Nacional de Meteorologia – INMET publica aviso e emite alerta laranja ou vermelho em relação à Umidade relativa do ar variando entre 20% e 12%. Risco de incêndios florestais e à saúde. Ressecamento da pele, desconforto nos olhos, boca e nariz dentre outros.
Esse calor intenso e a baixa umidade do ar podem representar um desafio significativo para os/as trabalhadores/as da saúde que atuam em ambientes internos e principalmente externos, como por exemplo, os/as trabalhadores/as que realizam atendimentos em campo como os ACS’s, ACE’s e as equipes que fazem atendimento domiciliar.
Pensando nisso, a direção do Núcleo solicitou o desenvolvimento de um plano de contingência para garantir a saúde e o bem-estar de todos/as. Além disso, os pacientes também podem ser impactados negativamente pelo calor e a baixa umidade do ar. Receberam essa solicitação os municípios de Esmeraldas, Igarapé, São Joaquim de Bicas, Juatuba, Mateus Leme, Brumadinho e Itaguara.
Medidas Preventivas para os/as Trabalhadores/as da Saúde
- Fornecimento de Equipamentos de Proteção e Vestuário Adequados: Os profissionais deverão receber vestimentas leves e respiráveis, bem como chapéus, fornecimento de protetores solares para proteção contra a radiação solar;
- Horários e Escalas: Deverá ser realizado um ajuste nas escalas de trabalho, priorizando os horários mais amenos e evitando atividades extenuantes nas horas de maior calor;
- Treinamento em Primeiros Socorros: Todos os profissionais da saúde que atuam no campo devem passar por treinamento em primeiros socorros e reconhecimento dos sinais de estresse térmico nos pacientes e em si mesmos;
- Fornecimento de Água Potável e Refrigerada: Disponibilização de água em quantidade adequada para garantir a hidratação dos trabalhadores, bem como de bebidas isotônicas em casos de exposição prolongada ao calor e baixa umidade do ar.
Medidas Preventivas para Pacientes:
- Orientação sobre Hidratação: Os pacientes devem ser devidamente orientados sobre a importância da hidratação frequente, especialmente nos dias mais quentes e secos;
- Disponibilização de Áreas de Sombra: É fundamental oferecer áreas de sombra nos locais de atendimento, a fim de proporcionar conforto e proteção contra a exposição direta ao sol;
- Horários de Atendimento: Se possível, ajustar os horários de atendimento para evitar as horas mais quentes do dia, priorizando consultas e procedimentos nas primeiras horas da manhã ou no final da tarde;
- Monitoramento da Condição dos Pacientes: Os profissionais da saúde devem estar atentos aos sinais de estresse térmico nos pacientes, como fraqueza, tonturas, náuseas, entre outros, e tomar as medidas necessárias para o seu tratamento imediato.
“As sugestões das medidas de prevenção do plano de contingência visam garantir a segurança e o bem-estar dos/as trabalhadores/as da saúde e dos/as pacientes em situações de calor intenso e baixa umidade do ar. A sua implementação deve ser acompanhada de avaliações periódicas para garantir a eficácia do trabalho dos profissionais de saúde”, considera um trecho da nota enviada às prefeituras.
O Sind-Saúde Núcleo Regional Betim também sugere que as informações de cuidados ao calor extremo e a baixa umidade do ar constem no Site da prefeitura, e nas unidades de saúde facilitando assim a comunicação e orientação o acesso a todos/as.