Proposta de reajuste em Esmeraldas penaliza trabalhadores que ganham menos
O Sind-Saúde Núcleo Regional Betim enxerga com profunda preocupação a tramitação do Projeto de Lei 97/2022, que dispõe sobre reajuste salarial do prefeito, vice-prefeito e secretários do Munícipio de Esmeraldas. Essa preocupação se materializa uma vez que os profissionais que ganham menos, não terão o reajuste de 10,16% (INPC). Em tempos que o ente público reclama não possuir verba para reajustar os salários dos servidores, beneficiar uma minoria e excluir a maioria que necessita da recomposição salarial, é uma ação que entra em desconformidade. É importante utilizar o pouco que existe, beneficiando uma grande maioria de trabalhadores e não concentrar os maiores percentuais em salários que já são proporcionalmente maiores. A prefeitura quer beneficiar o alto escalão e aumentar a desigualdade salarial.
O Sind-Saúde não se opõe a possíveis merecimentos, mas avalia que é preciso nesse momento fazer a correção salarial de uma grande maioria de trabalhadores que se encontram em desigualdade social. Defender e valorizar os trabalhadores da saúde é defender o SUS, um não vive sem o outro.
