Sindicato reúne com diretoria do HJK para pedir solução de problemas enfrentados no setor de internação

Sobrecarga de trabalho

O acirramento de questões antigas durante a pandemia causada pelo novo coronavírus motivou uma reunião entre trabalhadores, a coordenação das unidades de internação do HJK e representante da direção do hospital. As alas C e D tornaram-se referência de lutas clínicas da COVID-19 e teve sua rotina alterada para implementação de fluxos que tem o objetivo de conter a disseminação do vírus. Esse fato acabou isolando a equipe no que se denominou de zona quente e problemas já antigos se potencializaram. O Sindicato Único dos Trabalhadores da Saúde (Sind-Saúde/MG) recebeu a demanda e enviou à gestão os pontos levantados como mais urgentes pelos trabalhadores.

A reunião aconteceu nesta segunda-feira (26/10) pela manhã e discutiu por duas horas questões relacionadas ao transporte interno de pacientes, pagamento de plantão estratégico a apenas parte da equipe, sobrecarga de trabalho pelo acúmulo de funções, além do desvio de profissionais para atuar em setores não assistenciais.

Como encaminhamento, a gestão apontou que serão criados protocolos que irão orientar a solicitação de exames no sentido de melhorar práticas diagnósticas e evitar pedidos desnecessários. Também serão criados fluxos para otimizar o transporte interno de pacientes. O Sindicato pontuou que já existem normativas para a segurança profissional e do paciente. Foi cobrado a implantação do setor transporte dentro da unidade.

Quanto ao plantão estratégico, o Sindicato irá encaminhar a demanda ao Ministério Público (MP) para averiguação. No entanto, o SInd-Saúde reafirmou que a Portaria Presidencial não restringe a qual profissional pode ser concedido o benefício. Para o Sindicato, se é necessidade do serviço, o direito deve ser igual.

Ficou estabelecido um prazo de um mês para que o Sindicato faça um encontro com os trabalhadores para avaliar os efeitos dos encaminhamentos que tendem a culminar com a diminuição da carga de trabalho.