Mobilização 30 horas cresce

Hospital Eduardo de Menezes entra na luta pela redução da jornada em redução salarial

 

Os servidores da Fhemig aumentam a mobilização para conquistar as 30 horas de jornada semanal, sem redução dos salários. Os servidores do Hospital Eduardo de Menezes aderiram ao movimento e vestiram os coletes da luta. O trabalho no Hospital agora está sendo realizado com a vestimenta da mobilização.

A redução da jornada de trabalho para 30 horas para os trabalhadores da saúde é uma necessidade que preserva a saúde do trabalhador e a segurança dos usuários. Por ser uma determinação da Organização Mundial da Saúde (OMS), muitos municípios e estados do País já implementaram a redução da jornada e garantiram os mesmos salários. Minas Gerais foi na contramão do que acontecia no Brasil e, após greve dos servidores em 2012, apresentou a proposta de redução da jornada de trabalho penalizando os salários dos trabalhadores e mesmo assim não comprimiu a promessa de implementar de fato as 30 horas na Fhemig.

Com dois anos de enrolação, os servidores mostram indignação e estão dispostos a intensificar a luta. O objetivo do movimento dos trabalhadores com o uso dos coletes pretos – uma referência ao luto e luta pela saúde de Minas Gerais – é chamar a atenção da população e dialogar com os usuários sobre a situação precária do funcionalismo estadual.

 

O self das 30 horas